Bonificaciones por contratos de sustitución durante prestaciones y situaciones protegidas
Qué gasto reduce
Bonificaciones de cotización por sustitución, con referencia de 366 euros por modalidad y condiciones específicas.
Información del programa. Tu importe personal aún debe comprobarse.
Cómo pedirla
Formalizar sustitución, comprobar desempleo y requisitos y comunicar a TGSS la modalidad correspondiente.
Entidad: Tesorería General de la Seguridad Social; condiciones de contratación y sustitución
Qué documentos preparar
Prueba del hecho causante y documentación del procedimiento; no se recaban identificadores en el chat.
El importe personal, los requisitos y los fondos deben confirmarse con la entidad.
Qué se necesita
- El artículo 17 contempla contratos de sustitución por riesgo durante embarazo o lactancia, nacimiento y cuidado o ejercicio corresponsable del cuidado del lactante, y sustitución de personas con discapacidad durante incapacidad temporal por otra persona desempleada con discapacidad.
- Las letras a y b exigen personas jóvenes desempleadas menores de 30 años. La letra c regula sustituciones de autónomos o socios de cooperativas por personas desempleadas con remisión a los supuestos y términos anteriores; la aplicación de esa remisión requiere revisión antes de clasificar edades.
- El beneficiario debe cumplir inscripción y condiciones generales tributarias, de cotización, sanciones y plan de igualdad cuando sea exigible. Los artículos 7 y 8 no acreditan cumplimiento de una empresa concreta.
Casos que aún necesitan revisión
Resolver alcance de las remisiones de la letra c del artículo 17.1 para autónomos y socios; no usar una única pregunta de edad para todos. Revisar disposiciones transitorias, contratos, prestaciones, jornadas, boletines originales y comunicación actual de TGSS. Completar artículo 38 de Ley 20/2007 con captura y expediente propios antes de calcular la bonificación de cuotas del autónomo sustituido. Revisión independiente pendiente; no se activan reglas. Revisión parcial de la naturaleza del apoyo. Se conservan las comprobaciones de acceso, importe, plazo e incompatibilidades; no se garantiza concesión.
Ahorro empresarial de cuotas por sustitución; incluye socios de cooperativas y sustitución de autónomos en supuestos concretos. No es un ingreso para la persona sustituida. Medida normativa estatal; no acredita acceso individual ni equivale a ingreso personal de la entidad beneficiaria.
Consultar condiciones, documentos y revisiones con sus fuentes
Plazos y convocatoria
Hay que comprobar el plazo aplicable a tu situación.
Consulta la entidad antes de presentar la solicitud.
Canales y documentación
Consultar en la entidad convocante
Documentación orientativa
Prueba del hecho causante y documentación del procedimiento; no se recaban identificadores en el chat.
Compatibilidades
Relación con bonificaciones de la persona sustituida y artículo 38 para autónomos; cuotas y concurrencia pendientes de cálculo.
Fuentes para comprobar la información
Revisión de esta ficha: 2026-10-19.
Seguridad Social · prestaciones e incentivos de economía social · Bonificación
Bonificación o reducción de cuotas, no un préstamo. Se mantienen las devoluciones por incumplimiento que correspondan. Periodo: Consolidación consultada el 09/10/2026; fecha de contrato por verificar. Norma: Artículo 17.1 y 2; artículo 10.; Artículo 18.1–3.; Artículo 13. Revisado el 2026-10-19.
Orientación con fuentes. La entidad comprueba los requisitos y confirma el importe.
Preguntas frecuentes
¿Qué ofrece Bonificaciones por contratos de sustitución durante prestaciones y situaciones protegidas?
Bonificaciones de cotización por sustitución, con referencia de 366 euros por modalidad y condiciones específicas. Información del programa. Tu importe personal aún debe comprobarse.
¿Quién puede pedir Bonificaciones por contratos de sustitución durante prestaciones y situaciones protegidas?
El artículo 17 contempla contratos de sustitución por riesgo durante embarazo o lactancia, nacimiento y cuidado o ejercicio corresponsable del cuidado del lactante, y sustitución de personas con discapacidad durante incapacidad temporal por otra persona desempleada con discapacidad. Las letras a y b exigen personas jóvenes desempleadas menores de 30 años. La letra c regula sustituciones de autónomos o socios de cooperativas por personas desempleadas con remisión a los supuestos y términos anteriores; la aplicación de esa remisión requiere revisión antes de clasificar edades. El beneficiario debe cumplir inscripción y condiciones generales tributarias, de cotización, sanciones y plan de igualdad cuando sea exigible. Los artículos 7 y 8 no acreditan cumplimiento de una empresa concreta.
¿Cuál es el plazo y cómo se solicita?
El plazo depende de tu situación. Comprueba desde qué hecho se cuenta tu plazo antes de presentar la solicitud. Formalizar sustitución, comprobar desempleo y requisitos y comunicar a TGSS la modalidad correspondiente.
PARA DAR EL SIGUIENTE PASO
Kit de trámites para autónomos y pymes
- Antes de iniciar la actividad, comprueba con el SEPE si puedes solicitar la capitalización de tu prestación.
- Revisa por separado cuota reducida, apoyos autonómicos y gastos admitidos. Cada vía tiene sus condiciones y fechas.
- Distingue subvenciones de préstamos y avales: la financiación puede exigir devolución y garantías.