Prestación contributiva por desempleo
Cuánto ofrece
Prestación contributiva según cotizaciones y base: 70 % durante los primeros 180 días y 60 % después, con límites por jornada e hijos a cargo. La estimación inicial de 2026 tiene un alcance específico.
Información del programa. Tu importe personal aún debe comprobarse.
Cómo pedirla
Consulta con SEPE la fecha efectiva de desempleo y las vacaciones pendientes antes de fijar el plazo. Para una primera solicitud, prepara cotizaciones utilizables y bases de los últimos 180 días. Si ya tienes un derecho reconocido, consulta su saldo y la vía de reanudación o compatibilidad.
Entidad: Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
Qué documentos preparar
Identidad, certificado de empresa y circunstancias familiares cuando proceda.
El importe personal, los requisitos y los fondos deben confirmarse con la entidad.
Qué se necesita
- Situación legal de desempleo y cumplimiento de las obligaciones de inscripción y actividad.
- Al menos 360 días cotizados a desempleo en los seis años previos, sin reutilizar cotizaciones ya consumidas.
Casos que aún necesitan revisión
Fórmula ordinaria e IPREM de 2026 documentados. Completar situación legal, fecha y efectos, jornada y cotizaciones, hijos a cargo, vacaciones, plazo, retenciones, cotización, compatibilidades y resolución. Los derechos anteriores requieren su propio saldo y régimen.
El calculador de primera solicitud se limita a derecho nacido en 2026, pérdida de un único empleo y jornada completa durante los últimos 180 días. Jornada parcial, reanudación, ERTE o trabajo compatible conservan revisión propia; un dato desconocido no excluye otras ayudas.
Consultar condiciones, documentos y revisiones con sus fuentes
Plazos y convocatoria
Hay que comprobar el plazo aplicable a tu situación.
Consulta la entidad antes de presentar la solicitud.
Canales y documentación
Consultar en la entidad convocante
Documentación orientativa
Identidad, certificado de empresa y circunstancias familiares cuando proceda.
Compatibilidades
La compatibilidad con trabajo depende del régimen y, cuando corresponda, del complemento de apoyo al empleo.
Fuentes para comprobar la información
Revisión de esta ficha: 2026-10-12.
Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) · Prestación
No es un préstamo. Deben cumplirse las condiciones de concesión y justificación.
Orientación con fuentes. La entidad comprueba los requisitos y confirma el importe.
Preguntas frecuentes
¿Qué ofrece Prestación contributiva por desempleo?
Prestación contributiva según cotizaciones y base: 70 % durante los primeros 180 días y 60 % después, con límites por jornada e hijos a cargo. La estimación inicial de 2026 tiene un alcance específico. Información del programa. Tu importe personal aún debe comprobarse.
¿Quién puede pedir Prestación contributiva por desempleo?
Situación legal de desempleo y cumplimiento de las obligaciones de inscripción y actividad. Al menos 360 días cotizados a desempleo en los seis años previos, sin reutilizar cotizaciones ya consumidas.
¿Cuál es el plazo y cómo se solicita?
El plazo depende de tu situación. Comprueba desde qué hecho se cuenta tu plazo antes de presentar la solicitud. Consulta con SEPE la fecha efectiva de desempleo y las vacaciones pendientes antes de fijar el plazo. Para una primera solicitud, prepara cotizaciones utilizables y bases de los últimos 180 días. Si ya tienes un derecho reconocido, consulta su saldo y la vía de reanudación o compatibilidad.
PARA DAR EL SIGUIENTE PASO
Buscar trabajo y seguir formándote
- Consulta primero tu prestación o subsidio: la formación no sustituye el derecho a cobrarlo.
- Si estudias o buscas un curso, comprueba los apoyos para formación, transporte y conciliación que correspondan a tu situación.
- Antes de iniciar un curso, revisa con tu servicio de empleo las obligaciones que mantienes mientras cobras una prestación.
Formación gratuita y formación bonificada
Si buscas aprender o mejorar tus opciones de empleo, estas vías pueden servirte. Son buscadores y servicios externos: comprueba los destinatarios, las fechas y las plazas de cada curso.
¿Trabajas en una empresa? La formación bonificada se gestiona a través de la empresa y sus cotizaciones. No es un pago para ti ni significa que cualquier curso sea gratuito. Cómo funciona en Fundae.
Una formación no sustituye una beca ni garantiza empleo. Antes de matricularte, revisa el coste, la acreditación y las condiciones en la entidad que la imparte.