Euskadi: ayudas de hasta 8.000 € por contratar a personas con discapacidad 2026
Cuánto ofrece
Para el empleador: 5.500 € por contratación a jornada completa, o 6.000 € si se contrata a una mujer o persona mayor de 45 años. Son 7.000 € o 7.500 € en los supuestos de especial dificultad; 8.000 € en el caso específico de tránsito desde un enclave laboral. No es un pago directo al trabajador ni se suman estas modalidades.
Información del programa. Tu importe personal aún debe comprobarse.
Ver importes por concepto
Son componentes y alternativas. Se comprueban por separado y no se suman todos los máximos.
No hay tramos con esas palabras. Prueba otro concepto o pulsa «Ver todos».
6.000 € si es mujer o mayor de 45 años; jornada parcial proporcional.
2026 · Revisado 2026-10-26Fuente y condiciones7.500 € si es mujer o mayor de 45 años; no se añade a la modalidad anterior.
2026 · Revisado 2026-10-26Fuente y condicionesSolo para el supuesto de especial dificultad descrito en el trámite.
2026 · Revisado 2026-10-26Fuente y condicionesContratación indefinida inicial completa: discapacidad intelectual desde el 20 % e inferior al 33 %. Parcial proporcional.
2026 · Revisado 2026-10-26Fuente y condicionesCómo dar el siguiente paso
Entra en el trámite DISCP 2026 de Lanbide y presenta electrónicamente la solicitud de contratación por la sede de Euskadi. Debe presentarse en un mes desde el inicio del contrato o su conversión en indefinido, dentro del periodo anual aplicable. Aporta contrato y acreditación de discapacidad y revisa las notificaciones en Mi carpeta.
Entidad: Lanbide · Servicio Público Vasco de Empleo
Qué documentos preparar
Contrato de trabajo y, si corresponde, contrato temporal o formativo y conversión a indefinido; certificado del tipo y grado de discapacidad. Para socios trabajadores, contrato de sociedad. Para solicitante persona física, certificado del epígrafe de actividad. Declaraciones y representación exigidas por la sede.
El importe personal, los requisitos y los fondos deben confirmarse con la entidad.
Qué se necesita
- Ser entidad empleadora admitida y formalizar una contratación o incorporación como socio trabajador que cumpla el Decreto 152/2023.
- Acreditar oficialmente el tipo y grado de discapacidad y las condiciones de la modalidad solicitada; la discapacidad con especial dificultad tiene tratamiento específico.
- Estar al corriente de obligaciones tributarias, de Seguridad Social y reintegros, y no incurrir en prohibiciones para recibir ayudas.
- Presentar contrato y documentación en el plazo de un mes desde el inicio o conversión; mantener las condiciones y obligaciones de la contratación.
Casos que aún necesitan revisión
Orientación de la edición documentada. El organismo debe comprobar tu caso, las incompatibilidades, el crédito y la resolución. No confirma una concesión ni suma automáticamente las cuantías. Confirmar el encaje del contrato, grado de discapacidad, mantenimiento y crédito con Lanbide. Esta ficha no calcula el incentivo ni asegura que una contratación pasada siga en plazo.
Empresas, cooperativas y sociedades laborales que contraten o incorporen a personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo de Euskadi. La ficha distingue estas entidades de la persona contratada y de un centro especial de empleo.
Consultar condiciones, documentos y revisiones con sus fuentes
Plazos y convocatoria
Hay que comprobar el plazo aplicable a tu situación.
2026 · convocatoria
Desde 01/01/2026. Hasta 31/12/2026. La BDNS declara el periodo anual 01/01–31/12/2026; no sustituye el plazo individual de un mes desde inicio o conversión del contrato. Para adaptación de puestos, un mes desde la factura. Orden de expediente completo hasta agotar dotación.
Dónde presentar la solicitud
Compatibilidades
Declara las demás ayudas y evita financiar por encima del coste. Lanbide revisa las condiciones de la línea y los límites que procedan; no se acumulan automáticamente las modalidades de contratación y adaptación.
Fuentes para comprobar la información
Revisión de esta ficha: 2026-10-26.
Lanbide · Servicio Público Vasco de Empleo · Subvención
No reembolsable si se cumplen las condiciones; puede exigirse reintegro por incumplimiento.
Orientación con fuentes. La entidad comprueba los requisitos y confirma el importe.
Preguntas frecuentes
¿Qué ofrece Euskadi: ayudas de hasta 8.000 € por contratar a personas con discapacidad 2026?
Para el empleador: 5.500 € por contratación a jornada completa, o 6.000 € si se contrata a una mujer o persona mayor de 45 años. Son 7.000 € o 7.500 € en los supuestos de especial dificultad; 8.000 € en el caso específico de tránsito desde un enclave laboral. No es un pago directo al trabajador ni se suman estas modalidades. Información del programa. Tu importe personal aún debe comprobarse.
¿Quién puede pedir Euskadi: ayudas de hasta 8.000 € por contratar a personas con discapacidad 2026?
Ser entidad empleadora admitida y formalizar una contratación o incorporación como socio trabajador que cumpla el Decreto 152/2023. Acreditar oficialmente el tipo y grado de discapacidad y las condiciones de la modalidad solicitada; la discapacidad con especial dificultad tiene tratamiento específico. Estar al corriente de obligaciones tributarias, de Seguridad Social y reintegros, y no incurrir en prohibiciones para recibir ayudas. Presentar contrato y documentación en el plazo de un mes desde el inicio o conversión; mantener las condiciones y obligaciones de la contratación.
¿Cuál es el plazo y cómo se solicita?
Plazo por comprobar. Confirma el plazo y la edición con la entidad antes de enviar la solicitud. Entra en el trámite DISCP 2026 de Lanbide y presenta electrónicamente la solicitud de contratación por la sede de Euskadi. Debe presentarse en un mes desde el inicio del contrato o su conversión en indefinido, dentro del periodo anual aplicable. Aporta contrato y acreditación de discapacidad y revisa las notificaciones en Mi carpeta.
PARA DAR EL SIGUIENTE PASO
Kit de trámites para autónomos y pymes
- Antes de iniciar la actividad, comprueba con el SEPE si puedes solicitar la capitalización de tu prestación.
- Revisa por separado cuota reducida, apoyos autonómicos y gastos admitidos. Cada vía tiene sus condiciones y fechas.
- Distingue subvenciones de préstamos y avales: la financiación puede exigir devolución y garantías.